Новости проектного офиса по развитию потенциала команд
«Сила команды»: как «Ростелеком» развивает культуру эффективных команд
6 марта офис по развитию потенциала команд запустил первый поток собственного онлайн-курса по командному коучингу «Сила команды». Курс разработан с учетом развития культуры самоуправляемых команд в «Ростелекоме». Он позволит участникам получить ключевые навыки и инструменты командного коучинга.
Почему это важно?
«Ростелеком» растет, среда вокруг постоянно меняется, а значит, нужны гибкие и «самоходные» команды, которые могут быстро адаптироваться к изменениям. Спикеры курса знакомят участников с современными моделями команды и актуальными подходами командного коучинга.
Почему это важно?
«Ростелеком» растет, среда вокруг постоянно меняется, а значит, нужны гибкие и «самоходные» команды, которые могут быстро адаптироваться к изменениям. Спикеры курса знакомят участников с современными моделями команды и актуальными подходами командного коучинга.
- куратор курса«Сила команды» — это не про абстрактную теорию, а про реальные инструменты, которые уже работают в нашей компании
Как устроен курс?
- Модульное обучение — полугодовая программа включает в себя полный цикл командного коучинга. Это позволяет участникам полностью погружаться в методологию работы с командой.
- Насыщенная программа — никакой «воды», только опыт командных коучей и практика с домашними заданиями для формирования необходимых навыков.
- Поддержка и обратная связь — живое общение на практических сессиях, специальный чат для вопросов и встречи в формате «кофе со смыслом» — часовые обзоры домашнего задания за чашкой кофе.
В чем уникальность?
Ключевая особенность — методология, которую офис создал на основе успешного опыта взаимодействия с командами, интересных кейсов и практик. Поэтому, в отличие от внешних программ, «Сила команды» лучше всего адаптирована под специфику бизнес-задач «Ростелекома». Такой опыт позволяет делиться интересными кейсами и лучшими инструментами, которые HR-бизнес-партнеры могут применять в работе.
Немного об участниках
В программе участвуют 25 HR-бизнес-партнеров, которые уже прошли обучение в школе фасилитации «Ростелекома» (преимущественно). Такая подготовка позволяет коллегам быстрее осваивать новые подходы и практики командного коучинга.
Ключевая особенность — методология, которую офис создал на основе успешного опыта взаимодействия с командами, интересных кейсов и практик. Поэтому, в отличие от внешних программ, «Сила команды» лучше всего адаптирована под специфику бизнес-задач «Ростелекома». Такой опыт позволяет делиться интересными кейсами и лучшими инструментами, которые HR-бизнес-партнеры могут применять в работе.
Немного об участниках
В программе участвуют 25 HR-бизнес-партнеров, которые уже прошли обучение в школе фасилитации «Ростелекома» (преимущественно). Такая подготовка позволяет коллегам быстрее осваивать новые подходы и практики командного коучинга.
Отзывы, которые мы получаем от участников:
- Нравится подача, структура, организованность
- Атмосфера легкости и открытости
- Отличная динамика, подача материала, дружелюбная обстановка
Программа предполагает несколько ступеней прохождения. Финал первой ступени состоится в июне. Будет живое общение, творческие задания и полезные мастер-классы.
